nov 23
Nelle organizzazioni tradizionali le persone vengono formate in modo tale che esse spaziano su tutti i concetti di questa non andando mai ad approfondirli a sufficienza. Una rappresentazione grafica di questa situazione può essere la seguente, con il lato lungo della T rappresentato dalla conoscenza generale delle operazioni aziendali, e il lato corto rappresentato dalla Articoli simili: Segreti della standardizzazione e problem solving Parliamo della cultura aziendale Significato lean della parola “standardizzazione” Ammettere di non sapere Batterie difettose della HP
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Teoria della T rovesciata
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