apr 07
L’altro giorno stavo leggendo una rivista, quando un articolo in particolare ha attirato la mia attenzione: secondo la Cassione, con la sentenza 44840/2010, non è possibile “rubare un file”. Nello specifico il caso si riferisce ad un dipendente che, immediatamente prima di licenziarsi, ha copiato alcuni dati riservati dell’azienda in modo tale da porteli utilizzare sul nuovo posto di lavoro per fare concorrenza all’ex datore di lavoro.
Prosegue Articolo Originale:
Cassazione: il furto di file non esiste
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